노무사 무료상담 산재센터 이용방법

공인노무사들은 노동시장의 갈등을 조정하기 위해서 탄생한 전문 직업군입니다. 잘 이해가 되지 않을텐데, 영화 카트의 경우 대형할인점에서 일하는 비정규직 여성노동자들의 해고와 파업과정을 그린 영화입니다.

그리고 영화 또 하나의 약속은 반도체 노동자들의 직업병 문제를 다룬 내용이기도 합니다. 보통 공통적으로 등장하는 전문자격사들이 노무사들입니다. 이들은 우리는 흔히 공인노무사로 불리며 노동법률 전문가들이라고도 합니다.

 

노무사 무료상담


공인노무사들은 국가에서 공인하는 유일한 노동 법률 전문가로써 공인노무사법에 직무범위가 정해져 있습니다. 대표적으로 노동관계법령에 따라 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등을 상대로 노동자의 권리구제를 대행 또는 대리하고, 기업을 위해 각종 인사노무 관리 상담이나 지도, 작업장 혁신 컨설팅 업무를 맡게 됩니다.


노무사 무료상단 센터 이용방법


1. 산재 무료 상담센터에 방문하게 되면, 산재보험 가입방법과 함께 장애등급 판정 기준, 산재 상담실, 산재사례 등을 한 번에 확인할 수 있습니다.

 

노무사 무료상담


노무사 무료 상담 센터에서는 근로자들에게 큰 힘이 되주도록 노력하는곳인것 같습니다. 실제로 이런곳이 있는지는 몰랐습니다. 노동자들이라면 회사가 산재보험에 가입되어있는지 꼼꼼히 확인할 필요성이 있습니다.

2. 산재상담실에서는 문의 글이 자주 올라옵니다. 실제로 이런 상담은 온라인에서 이뤄지고 있긴 하지만 전화를 통해서 음성으로 상담을 받아볼 수도 있습니다.

 

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직접 방문이 어려운 사람들의 경우 온라인 게시판에 상담내용을 올리거나 유선상으로 상담을 받아보는것이 좋을것 같습니다.

3. 특히 장해등급 판정기준을 잘 모르는 사람들이 있습니다. 산업현장에서 작업 도중 부득이하게 상해를 입는 경우가 생길 수 있습니다.

 

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특히 반복적인 작업이나 위험한 작업을 할 경우 이러한 상해가 발생할 수 있는 것입니다. 장해등급 판정기준에서는 눈, 귀, 코, 입, 신경정신, 흉터등 우리몸의 전체적인 부분에 대해서 판정기준을 명확하게 알려줍니다.

4. 눈의 장애등급 판정 기준을 보게되면 정말 명밀하게 정리되어 있는것을 확인할 수 있습니다. 안구의장해, 누꺼풀장해, 기능적 장애, 시력장해, 조절 장해, 운동 장해, 시야 장해, 결손 장해 등 각 항목별로 등급판정 기준이 적혀 있습니다.

 

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우리가 산업현장에서 그리고 직장에서 이러한 산재기준을 잘 모르기 때문에 넘어가기 쉬울 수 있지만, 노무사 무료상담을 통해서 이런 문제점을 한 번에 해결할 수도 있습니다.

5. 추가적으로 산재보험 길라잡이에서 산재보험 가입, 산재보험 보호대상, 업무상 사고, 업무상 질병, 과로성 질병, 직업병, 진폐증, 적용임금, 요양급여 등을 세부적으로 확인할 수 있는점도 보입니다.

 

노무사 무료상담

 

 


실제로 이런 무료 상담을 해주는곳이 있나 싶었는데, 24시간 무료 법률상담할 수 있는곳이 전국적으로 많이 존재합니다.

6. 산재사례 카테고리에서는 업무상 사고인지, 직업병인지, 과로서인지등을 확인할 수 있는 항목도 보입니다.

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산재사례 정리


사례1


실제로 산재문의 내용중 일부분입니다. 아래내용을 참고하세요.

 

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산재 문의드립니다.

작년 연말에 사무용품,2020년다이어리&캘린더,유니폼 등 택배가 오면 인원별로 배분하였습니다.
다 배분하고 박스를 폐지 버리는 공간에 버리던 중 다른사람이 문을 열다가 팔꿈치를 박아서 현재 약물치료4주차&체외충격파 치료 중입니다.(척골신경 부상의심되어 2주 뒤에도 아프면 mri 촬영예정)

팀장님과 면담 중 해당내용에 대해 말씀드리니 산재 진행하라하셨는데 위 부상이 산재적용이 될까요?

만약 된다하면.. 증상 나오고 통원으로 치료 중인데, 업무상 자리를 오래 비울수가 없어 통원 치료를 위해 연차 낸것도 보상받을 수 있을까요?

 

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답변 내용

치료기간에 대하여 연차를 사용하는 것은 그만큼 재해자에게 불리하므로 이를 취소하시고, 무급 휴직으로 처리하시는 것이 정당하며, 이에 대하여는 산재 보험금을 지급받으시면 됩니다.

​산재기간은 근속기간에 포함되고 동 기간 중에는 해고처분도 금지되어 있으므로 무리하게 복귀할 필요없이 치료에만 전념하실 것을 권해 드립니다.

그밖에 사례 내용들을 보면 이렇습니다.

 

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1. 재해발생 당시 증축면적에 대한 공사가 이미 시공되고 있었다면 당연적용 사업장에 해당
2. 실지로 공사 개시이전 자재를 반입하는 행위는 일련의 공사의 사전행위의 일부분으로 이 과정에서 재해를 입었다면 업무상 재해로 인정
3. 자가 제조공장에서 제조, 가공된 판넬을 축사개축공사에서 사용한 경우 생산제품의 적용특례 적용여부
4. 건설사업에 관한 기술지도, 작업지도, 기계장치의 운전, 개조 및 수리지도 등을 위하여 회사의 명에 의하여 외국에 나가 업무수행 중 재해를 입은 경우
5. 직접적인 정신과적 진료를 받은 사실이 없지만 업무상 사유로 우울증이 발생하였고 이로 말미암아 자살에 이르게 된 경우

 

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여러가지 사례들이 존재합니다. 이러한 사례들을 비쳐봤을때, 공인노무사들의 하는일이 얼마나 힘든일이고, 보람된 일인지 잘 알 것입니다.

 

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이 밖에도 노무법인에서 일하는 노무사들도 많습니다. 부산, 대구, 부천, 대전, 인천, 서울, 안양, 광주, 안산, 구미, 공인, 울산, 포항, 제주 등 전국적으로 노무사 무료상담을 받아볼 수 있습니다.